国际公司党总支会坚定把党建本职工作账和经济增长账是 “本一账”,坚定服务项目生產自主经营不倾斜,坚定以企业转型趋൲势重大成果测试党结构的本职工制成果和战场力,比较广泛进行几种建设主题活动,积极激发各个党总支会领导人的功效、基层工作党总支战场城堡的功效和共产党员先锋视频劳动模范的功效。
教育引导干部员工树立市场化经营理念。党委坚决支持董事会、经理层确定的经营理念、管理原则,大力宣传价本利、市场竞合,大力弘扬“三不四千”精神,即“不辞辛苦、不怕委屈、不畏挫折”和“千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦”,党员干部勇于担当,深入市场一线,全力开展市场健康化工作,推动了行业价值体系的重构和产品价格ဣ的理性回归,提升企业竞争力和盈利能力。
围绕中心发挥党支部和党员作用。广泛开展“六星企业”“🌊五好党支部”“党员先锋岗”“党建工作品牌”创建活动,形成围绕生产经营中心工作发挥党组织和党员作用的长效机制。2018年7月,集团表彰的首批“十佳党建工作品牌”感动了大家,产生了巨大的辐射效应。常态化开展“两学一做”学习教育,把“两学一做当模范”和“提质增效做贡献”相结合,在艰苦的海外项目现场、在市场竞合的困难处境中,都有党徽闪亮。
运用现代管理理念提升党建质量。党建工作借鉴现代管理理念,强调规范和精细管理。健全完善党的各级基层组织,督促成员企业逐级按期换届,实现“应建必建”“应换必换”。2017年新设立党组织124个,按期换届选举363个。针对混改进入的部分民营企业在党建方面存在的薄弱问题,做到“规范组织、规范制度、规范活动”ꦯ,将央企党建工作要求全面延伸到混合所有制企业。新成立87个党委、603个党支部,消除党建盲区,使党组织设置与企业资产管理体系一致。强调“细致了再细致、严格了再严格”,建立工作指引和参考模板70余项。并通过开展🐟党委书记党建责任述职评议、制定党员领导干部党建责任KPI、探索党员先锋模范作用“指标化”等,使各项管理落地见效,有力提升了基层党建质量。