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一、聘用规范要求

1.遵纪守规，品德端正态度，身心良好良好，认为企业公司文化水平，含有奋发图强努力奋斗信念。

2.学会业绩良好的，提早确认本科学历、学区房合格证。

3.山东省统招大专本科学历及上面的文化程度应届生、2020年已后毕业季的往届生生；深入分析生及双超一流高等院校毕业季生必需聘用, 很不错 的高级人才可科学合理限制经济条件。

二、招职工作岗位及数

三、薪酬体系会员福利

1．薪酬福利福利：研究探讨生研究生学历5,500-6,500/月；专升本本科学历4,500-5,500/月。川藏线地区划分大学本科文化程度100,000/年之间。

“双先进”学院毕业证生或特殊金牌者薪资福利奖励可调解。

2．福利微信服务：🤪集团按我国和方面县政府的业内设定实现养老商业保险、医疗设备、工伤认定、失业金等世界综合商业保险及租赁房北京公积金、工业企业年金；佳节福利福利、全免费查体、防暑费、冬季取暖费、出具寄宿和餐厅等工作人员好处。

四、事情地址

陕西省各地区州市（除庆阳市、金昌市、嘉峪关市市）、宁夏省（西宁市、海东市、民和县）、西藏旅游村民自治州（山南市）。

五、应聘求职标准流程

简历表投寄→个人简介建立→电活告知→面试流程→检查→入驻。

六、其他特别注意

新入岗工人体验期3-6个月大。

七、应聘求职行为

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                                       202三年3月13日